ประเมินพนักงาน อ อภินันท์ 1/2565 - PDF Flipbook

119 Views
46 Downloads
PDF 14,061,089 Bytes

Download as PDF

REPORT DMCA

---

รายงานสรุปผลการปฏบิ ัติงานพนกั งานราชการ
เพ่อื รับการประเมินผลการปฏิบัติงานครง้ั ท่ี 2

(๑ เมษายน ๒๕๖5 - ๓0 กันยายน ๒๕๖5)

นายอภินันท์ จันทร์ทอง
ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล

ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยอำเภอท่าตมู
สำนักงานสง่ เสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั จังหวดั สุรินทร์

สำนกั งานส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัย
สำนักงานปลดั กระทรวงกระทรวงศึกษาธกิ าร

คำนำ

รายงานสรุปผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล ฉบับนี้ จัดทำขึ้นเพื่อ
ประกอบการขอรับการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการในการดำเนินงานตามกรอบนโยบาย
ของสำนักงานสง่ เสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยประจำปีงบประมาณ 2565 ครัง้ ที่ 2
(1 เมษายน 2565 – 30 กันยายน 2565) เพ่ือใหไ้ ดผ้ ลงานท่ีมปี ระสทิ ธิภาพ และประสทิ ธิผลสงู สุดในการ
ส่งเสริมให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายได้มีความรู้ มีทักษะชีวิต ความชำนาญในการประกอบอาชีพและเกิด
กระบวนการเรียนรตู้ ลอดชวี ติ น้นั

ข้าพเจ้านายอภินันท์ จันทร์ทอง ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล สังกัดศูนย์การศึกษานอกระบบและ
การศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอท่าตูม สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
จังหวัดสุรินทร์ จึงได้ทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย ประจำปีงบประมาณ 2565
(ครั้งที่ 2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2565 – 30 กันยายน 2565) เพื่อประกอบการขอรับการประเมนิ ผล
การปฏบิ ตั งิ าน

นายอภินนั ท์ จันทรท์ อง
ครู กศน.ตำบล

สารบญั
หนา้

คำนำ ก

สารบญั (DMIS) ข
สว่ นที่ 1 ข้อมูลผู้รบั การประเมนิ 1
สว่ นที่ 2 ขอ้ มูลพ้นื ฐาน กศน.ตำบล 5
๖
ตวั ช้ีวดั ท่ี ๑ :จำนวนขอ้ มูลในระบบฐานข้อมูลเพื่อการบริหารจดั การ

ตัวชี้วัดท่ี ๒ :ระดับความสำเรจ็ ของการจดั ทำแผนปฏบิ ัติการกศน.ตำบล/แขวง ๑๓

ตวั ชีว้ ดั ที่ 3 : จำนวนความสำเรจ็ ของการดำเนนิ งานการศึกษาขนั้ พนื้ ฐาน ๑๗

ตัวชี้วดั ท่ี 4 : รอ้ ยละของผู้จบหลักสตู รการศกึ ษาข้นั พื้นฐาน ๒๑

ตัวชว้ี ดั ที่ 5 : รอ้ ยละของผ้เู ขา้ สอบปลายภาค ๒๔

ตวั ชี้วดั ที่ 6 : รอ้ ยละของผ้เู รยี นท่มี ผี ลสัมฤทธ์ทิ างการเรยี นในรายวิชาบงั คบั ๒๗

ตัวชี้วัดท่ี 7 : จำนวนผ้เู ข้าร่วมกิจกรรมการศึกษาต่อเนอื่ ง เม่ือเทียบกับเป้าหมาย ๓๐

ตวั ช้วี ัดที่ 8 : ร้อยละของผู้จบหลักสตู รการศึกษาต่อเนอื่ งท่นี ำความรู้ไปใช้ เมอ่ื เทียบกบั

เป้าหมาย ๓๒

ตัวช้วี ดั ที่ 9 : จำนวนผรู้ บั บริการการศึกษาตามอัธยาศัย ๓๘

ตวั ชี้วดั ท่ี 10 : จำนวนกจิ กรรมท่จี ดั ในแหลง่ เรียนรู้ บา้ นหนังสอื ชมุ ชน เมอ่ื เทียบกับเปา้ หมาย

ตวั ช้ีวดั ที่ 11 : ระดับความสำเรจ็ ของการมสี ่วนร่วมกับภาคเี ครอื ข่ายในชมุ ชน

ตวั ชวี้ ดั ที่ 12 : จำนวนงานตามนโยบายเร่งด่วน

ตวั ชีว้ ัดท่ี 13 : ระดบั ความสำเรจ็ ในการจดั ทำผลการปฏิบัติงานท่ดี ี (Best Practice)

ตัวช้วี ัดท่ี 14 : จำนวนงานอนื่ ๆ ทีไ่ ด้รบั มอบหมาย

สว่ นที่ 4 การประเมนิ พฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลัก 46
สมรรถนะที่ 1 การม่งุ ผลสัมฤทธิ์ 46

สมรรถนะที่ 2 การบริการที่ดี 48

สมรรถนะที่ 3 การสงั่ สมความเชย่ี วชาญงานอาชีพ 50
สมรรถนะที่ 4 การยึดมน่ั ในความถูกต้องชอบธรรมและจรยิ ธรรม 51

สมรรถนะที่ 5 การทำงานเป็นทมี 52

รอ้ ยละผ้เู ข้าสอบปลายภาคเรียนท่ี 1/2565 นายอภนิ นั ท์ จันทรท์ อง 5

ส่วนที่ 1
ข้อมลู ผรู้ ับการประเมนิ

ประวัตสิ ่วนตัว ข้อมูล
ประวัติ
นายอภนิ ันท์ จนั ทรท์ อง
ช่ือ – สกลุ
วัน/เดอื น/ปี เกดิ 12 มิถุนายน 2510
สัญชาติ
เชอ้ื ชาติ ไทย
ศาสนา ไทย
ทีอ่ ยู่
อาชีพ พทุ ธ
สถานท่ปี ฏิบตั ิงาน
สงั กัด 28 หมทู่ ี่ 9 ตำบลทา่ ตมู อำเภอท่าตูม จงั หวัดสุรินทร์ 32120

ระยะเวลาการปฏิบตั ิงาน พนกั งานราชการ ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล
การศึกษา
หนา้ ที่รบั ผดิ ชอบ กศน.ตำบลทา่ ตูม 2 อำเภอท่าตมู จังหวัดสุรินทร์

ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยอำเภอท่าตมู
สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
จังหวัดสรุ นิ ทร์

รวมระยะเวลาการปฏบิ ัติงานท่ี ครกู ศน.ตำบล 20 ปี 4 เดือน

ปริญญาตรี เอกอตุ สาหกรรมศลิ ป์ วทิ ยาลยั ครสู ุรนิ ทร์
 ปฏบิ ตั หิ นา้ ที่การจดั การศกึ ษาขนั้ พ้ืนฐาน
 ปฏิบัติหนา้ ท่กี ารจัดการศึกษาต่อเนื่อง
 ปฏบิ ตั หิ นา้ ที่การจัดการศึกษาตามอธั ยาศัย
 ปฏบิ ตั ิหนา้ ท่รี ว่ มกจิ กรรมงานเครอื ขา่ ย
 ปฏิบตั หิ นา้ ที่รว่ มกิจกรรมงานตามนโยบาย
 ปฏิบตั หิ นา้ ที่งานด้านอาคารสถานที่
 ปฏิบัตหิ น้าทีต่ ามคำสั่งทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย

ส่วนที่ 2
ขอ้ มูลพื้นฐาน กศน.ตำบล

ตวั ช้วี ดั ที่ 1 จำนวนข้อมลู ในระบบฐานข้อมลู เพอื่ การบริหารจัดการ (DMIS)

ท่ี โครงการ/กิจกรรม ผลการ หลกั ฐาน/รอ่ งรอย
ดำเนนิ งาน

1. ข้อมลู สถานทตี่ ้ังและลกั ษณะพื้นทต่ี ัง้ ดำเนนิ งาน DMIS 65 / แฟ้มตัวชว้ี ัดที่1

2. พกิ ดั ตำแหนง่ ดำเนินงาน DMIS 65 / แฟ้มตัวชีว้ ัดท่ี1
3. ข้อมลู บุคลากร ดำเนนิ งาน DMIS 65 / แฟม้ ตัวช้วี ดั ท่ี1

4. ช่ือและเบอร์ติดต่อของหวั หนา้ กศน. ตำบล/แขวง ดำเนินงาน DMIS 65 / แฟม้ ตวั ช้วี ดั ท่ี1

5. ลงิ ค์เวบ็ ไซตห์ รือ Fanpage กศน. ตำบล/แขวง ดำเนินงาน DMIS 65 / แฟ้มตัวช้ีวัดท่ี1

6. ข้อมูลสาธารณูปโภค (ไฟฟ้าน้ำประปา) โทรศัพท์และ ดำเนนิ งาน DMIS 65/ แฟม้ ตัวช้วี ดั ที่1

อนิ เทอรเ์ น็ต

7. จำนวนคอมพิวเตอรโ์ ทรทัศน์และอปุ กรณส์ ำนักงานต่างๆ ดำเนนิ งาน DMIS 65 / แฟ้มตวั ชี้วัดท่ี1

8. จำนวนผ้ใู ช้คอมพิวเตอร์เฉลยี่ ต่อวัน ดำเนนิ งาน DMIS 65 / สถติ ิผู้รับบริการ

9. จำนวนผเู้ ข้ารับบริการท่ี กศน. ตำบล/แขวงเฉลย่ี ต่อเดอื น ดำเนินงาน DMIS 65 สมดุ ลงทะเบยี น
ผ้เู ขา้ รบั บรกิ าร
10. รูปภาพของครู กศน.ตำบล/แขวง ดำเนนิ งาน DMIS 65 / เว็ปไซต์ กศน.
ตำบล
11. คณะกรรมการ กศน. ตำบล/แขวง ดำเนินงาน DMIS 65 / คำสัง่
12. มกี ารรายงานผลการดำเนนิ งาน/ กจิ กรรมใหเ้ ป็นปัจจุบัน ดำเนินงาน
DMIS65 / รายงานการ
จัดกิจกรรม

ตัวช้วี ัดที่ 1 : จำนวนขอ้ มลู ในระบบฐานข้อมูลเพ่ือการบริหารจัดการ (DMIS)
คำอธิบาย : จำนวนข้อมูลในระบบฐานข้อมูลเพื่อการบริหารจัดการ (DMIS) ในส่วนข้อมูลพื้นฐาน กศน.

ตำบล/แขวง

1.ขอ้ มลู สถานทีต่ ั้ง และลักษณะพนื้ ท่ตี ั้ง
ศนู ยก์ ารเรียนชมุ ชนบา้ นลงุ ปงุ ตง้ั อยู่ทว่ี ดั ปา่ สามัคคธึ รรมบา้ นลงุ ปุง หม่ทู ี่ 17 ตำบลท่าตูม อำเภอท่าตูม

จังหวัดสุรนิ ทร์ รหัสไปรษณีย์ 32120 สังกดั ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยอำเภอท่า
ตูม สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดสุรินทร์ สำนักงานส่งเสริม
การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั สำนักงานปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ

2.พกิ ดั ตำแหนง่ (หลักฐานอา้ งองิ จาก DMIS 65)
ละติจูด 15.363581
ลองตจิ ูด 103.619859

•

3.ข้อมูลบคุ ลาการ

นายบุญชัย มาลีหวล นายอภนิ นั ท์ จนั ทร์ทอง

ตำแหน่ง หวั หน้า กศน.ตำบลทา่ ตมู ตำแหน่ง ครกู ศน.ตำบลท่าตมู 2

4.ชื่อและเบอร์ติดต่อของหัวหนา้ กศน.ตำบล/แขวง (หลักฐานอ้างอิงจาก DMIS 65)

4.1 นายบุญชัย มาลหี วล หวั หนา้ กศน.ตำบลท่าตูม

เบอรต์ ิดต่อ 0868717308

4.2 นายอภนิ ันท์ จันทร์ทอง ครู กศน. ตำบลทา่ ตูม 2

เบอร์ตดิ ต่อ 0966511967

5.ลงิ ค์ เว็บไซต์ หรือ Fanpage กศน.ตำบล/แขวง (หลักฐานอา้ งอิงจาก DMIS 65)
5.1 Website :

http://thatum.nfethatum.ac.th/

5.2 Fanpage : https://web.facebook.com/thatumnfe.com

6.ข้อมลู สาธารณปู โภค (ไฟฟ้า น้ำประปา) โทรศัพท์ และอนิ เตอร์เน็ต (หลักฐานอา้ งองิ จาก DMIS 65)
6.1 ไฟฟ้า : การไฟฟา้ สว่ นภูมภิ าค
6.2 นำ้ ประปา : หมบู่ ้าน
6.3 อนิ เตอร์เนต็ : WIFI TOT

7.จำนวนคอมพิวเตอร์ โทรศัพท์ และอปุ กรณ์สำนักงานต่างๆ (หลักฐานอ้างอิงจาก DMIS 65)
7.1 มีคอมพิวเตอรไ์ วบ้ ริการ : จำนวน 3 เครอ่ื ง
7.2 โทรทศั น์ : จำนวน 1 เครื่อง
7.3 มจี านดาวเทียม : จำนวน 1 ชุด
7.4 ชุดลำโพง/ไมค์โครโฟน : จำนวน 1 ชุด

8.จำนวนผู้ใชค้ อมพวิ เตอร/์ ผู้ใชอ้ ินเตอรเ์ น็ต/ผู้ใช้ Wi-Fi เฉล่ยี ตอ่ วนั (หลกั ฐานอ้างอิงจาก DMIS 65)
จำนวนผู้ใชค้ อมพวิ เตอร์เฉลยี่ ต่อเดือน 300 คน
จำนวนผใู้ ช้ Internet/WIFI เฉล่ยี ตอ่ เดอื น 450 คน
จำนวนผเู้ ข้ารับบริการ กศน.ตำบล เฉลยี่ ตอ่ เดือน 300 คน

9.จำนวนผู้เข้ารับการที่ กศน.ตำบล/แขวง เฉลีย่ ต่อเดือน (หลักฐานอา้ งอิงจาก DMIS 65)
จำนวนเฉล่ียผู้มาใช้บริการ กศน.ตำบลท่าตูม2 แยกเป็นประชาชนทั่วไปที่มาใช้อินเตอร์เน็ตและ

นักศึกษาท่ีมาพบกล่มุ ต่อเดือน จำนวน 65 คน

10.รปู ภาพของครู กศน.ตำบล/แขวง (หลักฐานอา้ งองิ จาก DMIS 65)
10.1 นายบญุ ชยั มาลหี วล หัวหนา้ กศน.ตำบลท่าตูม
10.2 นายอภนิ ันท์ จันทรท์ อง ครู กศน. ตำบลทา่ ตูม 2

11.คณะกรรมการ กศน.ตำบล/แขวง ตำแหนง่ หมายเหตุ
เอกสารอ้างอิง dmis65 ประธานกรรมการ กำนนั ตำบลท่าตูม
กรรมการ ผู้ใหญ่บ้านหมู่ท่ี ๑
ลำดับที่ ชือ่ – สกุล กรรมการ ผู้ใหญบ่ ้านหมู่ท่ี ๒
๑ นายไพโรจน์ เพม่ิ ผล กรรมการ ผู้ใหญบ่ ้านหมทู่ ่ี ๓
๒ นายอานันต์ธนา สิมมา กรรมการ ผใู้ หญบ่ า้ นหมทู่ ่ี ๕
๓ นายมนญู วิทยาสงิ ห์ กรรมการ ผู้ใหญบ่ ้านหมู่ท่ี ๖
๔ นายทองจนั ทร์ เพม่ิ ทอง กรรมการ ผู้ใหญบ่ า้ นหมทู่ ่ี ๗
๕ นายเลียน สายยศ กรรมการ ผ้ใู หญบ่ ้านหมู่ที่ ๘
๖ นางสาวจันทิพย์ นวนงาม กรรมการ ผู้ใหญ่บ้านหมทู่ ี่ ๑๐
๗ นายประดับเพชร ค้ำชู กรรมการ ผู้ใหญบ่ า้ นหมู่ที่ ๙
๘ นายสชุ าติ แก้วมณี กรรมการ ผู้ใหญ่บ้านหมทู่ ่ี ๑๒
๙ นายสุนทร สิมมา กรรมการ ผ้ใู หญ่บา้ นหมู่ท่ี ๔
๑๐ นายสมชาย โคสนาม กรรมการ หัวหนา้ กศน.ตำบลทา่ ตมู
๑๑ นายบญุ สม ยโสภา กรรมการและเลขานุการ ครูกศน.ตำบลทา่ ตูม
๑๒ นายจวน เอน็ ดู
๑๓ นายบญุ ชัย มาลหี วล
๑๔ นายอภินันท์ จนั ทรท์ อง

12.มกี ารรายงานข้อมลู พื้นฐานให้ครบถว้ น และเป็นปจั จบุ นั (หลกั ฐานอา้ งองิ จาก DMIS 65)
12.1 มีการรายงาน ผลการดำเนนิ งาน กจิ กรรมผ่านระบบ DMIS 65
12.2 มีการเผยแพร่ กิจกรรมตา่ งๆ ผา่ นช่องทาง ออนไลน์ผ่านชอ่ งทาง
Website : http://thatum.nfethatum.ac.th/
Fanpage : https://web.facebook.com/thatum/photos

12.3 บนั ทึกขอ้ มลู ในระบบฐานข้อมลู เพ่ือการบริหารจัดการ และการรายงานผล (DMIS 65)

ตัวช้วี ดั ที่ 2 ระดับความสำเรจ็ ของการจัดทำแผนปฏิบตั ิการ กศน.ตำบล/แขวง

(หลักฐานอ้างองิ จากแฟ้มตวั ชี้วัดท่ี 2 และรายงานผลการดำเนนิ งานเอกสารกลอ่ งท่ี 5)

ท่ี โครงการ/กจิ กรรม ผลการ หลักฐาน/ร่องรอย
ดำเนินงาน

แผนปฏิบัตกิ าร กศน.ตำบล

1. มีการรวบรวม ศึกษาข้อมลู พ้ืนฐานระดับตำบลและข้อมูล ดำเนินงาน แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี

อ่ืนๆ ทเ่ี ก่ยี วข้องเพ่ือประกอบการจดั ทำแผน งบประมาณ พ.ศ.2565

2. มีการวิเคราะห์ข้อมลู บรบิ ท สภาพปัญหาและความ ดำเนนิ งาน แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี

ต้องการจำเปน็ งบประมาณ พ.ศ.2565

3. มีการจดั ทำแผนปฏบิ ัตกิ ารทส่ี อดคล้องกบั นโยบาย ดำเนินงาน แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี

จดุ เนน้ และแนวโน้มการพฒั นา งบประมาณ พ.ศ.2565

4. มกี ารนำแผนไปสกู่ ารปฏิบตั ิและดำเนนิ การตามท่ีกำหนด ดำเนินงาน แผนปฏบิ ตั ิการ ,รายงานผล

การดำเนนิ งาน แผนใชจ้ ่าย

งบประมาณ ประจำไตรมาส

3 - 4 , สรปุ ผลการดำเนนิ งาน

กศน.ตำบลพรมเทพ ประจำปี

งบประมาณ 2565 ,

แบบรายงานผลการ

ดำเนนิ งานโครงการ

ในไตรมาสท่ี 3 - 4, DMIS 65

5. มกี ารประเมิน สรปุ และรายงานผล และจัดทำแผนใน ดำเนนิ งาน แผนปฏบิ ัติการ , สรุปผลการ

ระบบ DMIS ดำเนนิ งานโครงการ ในไตร

มาสที่ 3 - 4 ประจำปี

งบประมาณ 2565

DMIS 65

ตัวช้วี ัดท่ี 2 : ระดับความสำเรจ็ ของการจดั ทำแผนปฏิบตั กิ าร กศน.ตำบล/แขวง
คำอธบิ าย : ระดับความสำเร็จของการดำเนนิ งานในการจัดทำแผนปฏิบัตกิ าร กศน.ตำบล/แขวง

ทส่ี อดคล้องกบั แผนปฏบิ ตั ิราชการของหนว่ ยงาน พิจารณาจากความถูกต้องครบถว้ นของข้อมูล
ทีบ่ รรลผุ ลตามคา่ เป้าหมายทก่ี ำหนดไว้ และจดั ทำแผนในระบบ DMIS
2.1 มีการรวบรวมศึกษาข้อมูลพื้นฐานระดับตำบลและข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องเพื่อประกอบการ
จดั ทำแผน (หลกั ฐานอา้ งองิ จากแผนปฏบิ ัตกิ าร ประจำปีงบประมาณ 2565)

- มีการดำเนินการรวบรวม ศึกษาข้อมูลพื้นฐานระดับตำบล และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
เพื่อประกอบการ จัดทำแผน วิเคราะห์ข้อมูล บริบท สภาพปัญหาและความต้องการจำเป็น และจัดทำ
แผนปฏิบัติการที่สอดคล้องกับนโยบาย จุดเน้นและแนวโน้มการพัฒนา ตามกำหนดเวลา และมีการนำแผน
ไปสกู่ ารปฏบิ ัติ ดำเนนิ การตามท่ีกำหนด

2.2 มีการวิเคราะห์ข้อมูลบริบทสภาพปัญหาและความต้องการจำเป็น (หลักฐานอ้างอิงจาก
แผนปฏบิ ตั ิการ ประจำปงี บประมาณ 2565)

2.3 มีการจดั ทำแผนปฏิบตั กิ ารทสี่ อดคล้องกับนโยบายจดุ เน้นและแนวโน้มการพฒั นา (หลักฐานอ้างอิงจาก
แผนปฏบิ ตั ิการ ประจำปีงบประมาณ 2565)

2.4 มกี ารนำแผนไปส่กู ารปฏิบัติและดำเนินการตามท่ีกำหนด (หลักฐานอ้างอิงจากแผนปฏบิ ัตกิ าร ,รายงาน
ผลการดำเนินงาน แผนใช้จ่ายงบประมาณ ประจำไตรมาส 3-4 , สรุปผลการดำเนินงาน กศน.ตำบลท่าตูม
ประจำปีงบประมาณ 2565 , แบบรายงานผลการดำเนินงาน กศน.ตำบลท่าตูม ในไตรมาสที่ 3-4 DMIS
65)

2.5 มกี ารประเมิน สรปุ และรายงานผล และจดั ทำแผนในระบบ DMIS 65 (หลกั ฐานอา้ งองิ จากแผนปฏิบัติ
การสรปุ ผลการดำเนินงาน กศน.ตำบลท่าตูม ไตรมาสที่ 3-4 ประจำปีงบประมาณ 2565 , DMIS 65)



ตวั ชี้วัดที่ 3 : จำนวนความสำเรจ็ ของการดำเนินงานการศึกษาขัน้ พื้นฐาน
หนว่ ยวัด : จำนวนความสำเร็จ
นำ้ หนัก : 5
คำอธิบาย : การดำเนินงานการศึกษาขน้ั พนื้ ฐานในการจดั กิจกรรม/ โครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจำปี
ของหนว่ ยงาน/สถานศกึ ษาที่ครู กศน. ตำบล/ แขวงรบั ผดิ ชอบ มีการบันทึกข้อมลู ผลการดำเนินงานและ
งบประมาณในการดำเนินงานโครงการ/ กิจกรรมตามคำรับรองการปฏิบตั ริ าชการผ่านระบบฐานขอ้ มูลเพอ่ื
การบริหารจดั การ (DMIS) ดา้ นการศึกษาพน้ื ฐาน
เกณฑ์การให้คะแนน :

1. มีจำนวนนักศกึ ษาทรี่ บั ผดิ ชอบตามเกณฑ์ทีส่ ำนักงาน กศน. กำหนด (ครู กศน.ตำบล/แขวง 1 คน
ต่อ นกั ศึกษา 40 คน)

2. มจี ำนวนนกั ศกึ ษาท่ีรับผดิ ชอบมากกว่า 40 คน
3. มกี ารวเิ คราะห์ศกั ยภาพของกลุ่มเปา้ หมายและสำรวจความตอ้ งการของนักศึกษาเพอื่ ร่วมจดั
วธิ กี ารเรียนร้ใู ห้เหมาะสมกับนักศึกษา
4. มีการจัดทำแผนการจดั การเรยี นรู้รายสัปดาห์ บันทึกการเรียนรู้ และจัดทำข้อมลู การลงทะเบยี น
ของนักศึกษาและแจง้ ให้นักศึกษารับทราบโดยทว่ั กนั
5. มกี ารจัดทำปฏทิ ินการพบกลมุ่ ทั้งภาคเรยี น และแจ้งให้นักศึกษารบั ทราบโดยทว่ั กัน
6. นกั ศึกษาไม่น้อยกว่ารอ้ ยละ 70 ของนกั ศกึ ษาท้งั หมดท่ีรับผดิ ชอบในภาคเรียนนัน้ เขา้ ร่วม
กิจกรรมพัฒนาผเู้ รียน 20 ช่วั โมงข้ึนไป (ใหน้ ับรวมกิจกรรมทีส่ ถานศึกษาดำเนินการและ ครู กศน.ตำบล
ดำเนนิ การ)
7. นักศึกษาไมน่ ้อยกว่าร้อยละ 80 ของนักศึกษาท้งั หมดท่รี ับผดิ ชอบในภาคเรียนนั้น เขา้ สอบปลาย
ภาค มากกว่าหนง่ึ รายวชิ าขึ้นไป (กรณีทน่ี ักศกึ ษาลงทะเบยี นเรียนในภาคเรยี นนน้ั เพยี งหนง่ึ รายวิชาและเข้า
สอบปลายภาคเรยี นรายวชิ านน้ั ใหน้ ับเปน็ ๑)
8. นักศกึ ษารอ้ ยละ 75 ของนักศึกษาที่คาดวา่ จะจบทรี่ ับผิดชอบในภาคเรียนน้นั เขา้ ทดสอบทาง
การศึกษาระดับชาติ (N-NET) และ E-Exam (สามารถนบั รวมกนั ได้)
9. นักศึกษารอ้ ยละ 80 ของนักศึกษาท้งั หมดท่ีรับผดิ ชอบในภาคเรยี นนั้น มี username และ
password และมีการเข้าใชส้ อื่ การเรียนรจู้ ากรายการโทรทัศน์เพื่อการศึกษาผา่ นเว็ปไซต์ www.etvthai.tv
10. มกี ารช่วยเหลือผู้เรียน เชน่ บนั ทกึ ผลการตดิ ตาม การขาดเรยี นของนักศึกษาท่ไี ม่มาพบกลุ่ม
11. มบี ัญชีลงเวลาของนักศกึ ษาและบญั ชลี งเวลาของครผู ้สู อน
12. มีรายงานการประเมนิ คณุ ธรรมจริยธรรมของนักศึกษา

13. มบี ันทกึ การตรวจรายงานกจิ กรรม กพช. ของนักศึกษา
14. จัดนักศกึ ษาเข้าร่วมกจิ กรรมกับหนว่ ยงานอนื่ ทป่ี ระสานขอความร่วมมอื อย่างน้อย 2 กจิ กรรมต่อภาค
เรยี น
15. มกี ารวจิ ัยช้นั เรียนเพอ่ื พัฒนาการเรยี นรูข้ องผเู้ รยี นอย่างน้อย 1 เรื่องต่อภาคเรยี น
16. มกี ารใชส้ ่ือ เทคโนโลยี ในการจดั การเรียนการสอน
17. นกั ศกึ ษาร้อยละ 90 ของนักศึกษาท้งั หมดท่รี ับผิดชอบในภาคเรยี นนัน้ มีคณุ ธรรมจริยธรรม คา่ นยิ ม
และคุณลักษณะท่ดี ี ตามทีส่ ถานศึกษากำหนด

จำนวนนักศึกษา 1/2565 ม.ตน้ ม.ปลาย
ประถม 33 27
-

ตัวช้วี ัดที่ 4 : ร้อยละของผู้จบหลักสตู รการศึกษาข้นั พืน้ ฐาน

จำนวนนักศึกษา 1/2565 ม.ตน้ ม.ปลาย
ประถม 2 4
-

ตวั ชี้วดั ที่ 5 : รอ้ ยละของผู้เข้าสอบปลายภาค

ตัวชว้ี ัดที่ 6 : รอ้ ยละของผูเ้ รียนที่มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรยี นในรายวชิ าบงั คบั
หนว่ ยวดั : รอ้ ยละ
น้ำหนกั : 5

คำอธบิ าย : ผู้เรียนการศกึ ษาขั้นพน้ื ฐานรายวชิ าบงั คับทกุ ระดับเฉพาะภาคเรียนในรอบการประเมนิ
มีผลสมั ฤทธทิ์ างการเรียนเฉล่ีย 2.00 ข้นึ ไป
กรณีท่ีผลสมั ฤทธิท์ างการเรยี นยงั ไม่ปรากฏในภาคเรียนนนั้ ๆ ใหใ้ ชผ้ ลสมั ฤทธิ์ทางการเรยี นในภาคเรียนท่ี
ผา่ นมา

-รอผลคะแนน

ตัวชีว้ ัดท่ี 7 : จำนวนผู้เขา้ รว่ มกจิ กรรมการศึกษาต่อเนื่อง เมอื่ เทียบกบั เปา้ หมาย

ตวั ช้วี ดั ท่ี 7 จำนวนผเู้ ขา้ รว่ มกจิ กรรมการศึกษาตอ่ เนือ่ ง เมือ่ เทยี บกับเป้าหมาย

ลำดบั โครงการ/กิจกรรม ค่า ผลการ ผลตอ่ หลักฐาน/
ที่ เปา้ หมาย ดำเนนิ งาน เปา้ หมาย ร่องรอย
ตามแผน
(คน)
(คน)

1. การศึกษาเพอ่ื พฒั นาอาชีพ

โครงการศนู ยฝ์ ึกอาชีพชุมชน หลกั สูตรพฒั นาอาชพี ระยะสน้ั 15 55 - - สรุปผลการ

ช่ัวโมง กศน.อำเภอท่าตูม ประจำปีงบประมาณ 2565 (ไตรมาส 4) ดำเนินงาน

หลักสตู รวชิ าการทำแชมพูมะกรดู สมนุ ไพรจากนำ้ ซาวขา้ วหอมมะลิ - รายงานผลการ

ดำเนินกจิ กรรม

ในระบบ DMIS

65

- ขา่ ว

ประชาสมั พนั ธ์

ของ กศน.ตำบล

โครงการจดั การเรยี นรู้ศูนยฝ์ ึกอาชีพชมุ ชน หลักสตู รชั้นเรยี นวชิ าชีพ 11 11 - สรุปผลการ

40 ชั่วโมง กศน.อำเภอท่าตูม ประจำปงี บประมาณ 2565 (ไตรมาส 4) - ดำเนินงาน

หลกั สตู รช่างเชอื่ ม - รายงานผลการ

ดำเนนิ กจิ กรรม

ในระบบ DMIS

65

- ข่าว

ประชาสมั พนั ธ์

ของ กศน.ตำบล

2. การศกึ ษาเพอ่ื พฒั นาทกั ษะชวี ิต - สรปุ ผลการ

โครงการจัดการศกึ ษาเพ่ือพฒั นาทักษะชีวิตการเรยี นร้พู ืช 3 3 เกิน ดำเนนิ งาน

สมุนไพรกญั ชากัญชงและโรคไมต่ ดิ ตอ่ ประจำปีงบประมาณ 2565 เปา้ หมายท่ี - รายงานผลการ

กศน.อำเภอทา่ ตูม กำหนด ดำเนนิ กจิ กรรม

ในระบบ DMIS

65

- ข่าว

ประชาสมั พนั ธ์

ของ กศน.ตำบล

3. การศกึ ษาเพอื่ พฒั นาสงั คมและชมุ ชน 15 15 เกิน - สรุปผลการ
โครงการสง่ เสริมการแปรรปู อาหาร(การทำปลารา้ ขา้ วค่ัว) กศน. เป้าหมายที่ ดำเนนิ งาน
กำหนด - รายงานผลการ
อำเภอท่าตมู ประจำปงี บประมาณ 2565 (ไตรมาส 3) ดำเนินกจิ กรรม
ในระบบ DMIS
4. การจัดกระบวนการเรยี นรตู้ ามหลักปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียง 3 65
- ข่าว
โครงการการศกึ ษาเพอ่ื เรยี นร้หู ลกั ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง(การทำนำ้ ประชาสมั พนั ธ์
ของ กศน.ตำบล
สมุนไพรกระชายตา้ นโรคโควดิ - 19) กศน.อำเภอ
3 ดำเนินการ - สรปุ ผลการ
ทา่ ตมู ประจำปีงบประมาณ 2565 (ไตรมาส 1 - 2) ได้ ดำเนินงาน
ตาม - รายงานผลการ
รวมท้งั สนิ้ 37 เป้าหมายที่ ดำเนนิ กิจกรรม
กำหนด ในระบบ DMIS
65
- ขา่ ว
ประชาสมั พนั ธ์
ของ กศน.ตำบล

37

ตวั ชว้ี ดั ท่ี 7 : จำนวนผูเ้ ขา้ รว่ มกิจกรรมการศึกษาตอ่ เนอ่ื ง เม่ือเทยี บกบั เปา้ หมาย
คำอธบิ าย : จำนวนผู้เขา้ ร่วมกจิ กรรมการศึกษาเพื่อพฒั นาอาชีพ การศกึ ษาเพ่ือพัฒนาทกั ษะชีวติ การศกึ ษา

เพอ่ื พฒั นาสงั คมและชุมชน การจกั ระบวนการเรยี นรตู้ ามหลักปรชั ญาเศรษฐกิจพอเพียงมผี ล
การดำเนินงานบรรลุตามเปา้ หมาย / มีผลการดำเนนิ งานเกินกว่าเป้าหมายตามแผนปฏบิ ตั ิการ
ประจำปีของหนว่ ยงาน/สถานศกึ ษาท่ี ครู กศน.ตำบล/แขวง รับผิดชอบ

3.1 การศึกษาเพอ่ื พัฒนาอาชีพ
3.1.1 โครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชนหลักสูตรพัฒนาอาชีพระยะส้ัน 15 ชั่วโมง กศน.อำเภอท่า

ตูม ประจำปีงบประมาณ 2565 (ไตรมาส 4) หลักสูตรวิชาการทำแชมพูมะกรูดสมุนไพรจากน้ำซาว
ขา้ วหอมมะลิ

1.) หลกั สตู รวิชาวชิ าการทำแชมพูมะกรูดสมนุ ไพรจากนำ้ ซาวข้าวหอมมะลิ
เป้าหมาย 6 คน ดำเนนิ การได้ 6 คน ซึง่ มีวตั ถเุ พื่อให้ประชาชนมคี วามรแู้ ละ

ทักษะการทำแชมพูมะกรูดสมุนไพรจากน้ำซาวขา้ วหอมมะลิ/ และสามารถนำความรู้ไปใช้ประกอบอาชีพ
หรือพฒั นาอาชพี ได้ จัดในระหวา่ งวนั ท่ี 15- 19 มิถุนายน 2565 ณ ทท่ี ำการผูใ้ หญ่บ้าน บ้านเหล่าอ้อย
หมู่ท่ี 2 ตำบลท่าตมู อำเภอท่าตูม จงั หวดั สรุ นิ ทร์ มีผ้เู ขา้ ร่วม จำนวน 6 คน โดยมีนางบญุ ภบ หลมุ ทอง
เปน็ วทิ ยากรใหค้ วามรู้

3.1.2โครงการจดั การเรียนรศู้ นู ย์ฝกึ อาชพี ชุมชน หลกั สูตรชัน้ เรียนวิชาชีพ 40 ชัว่ โมง
กศน.อำเภอทา่ ตมู ประจำปงี บประมาณ 2565 (ไตรมาส 4) หลกั สูตรช่างเชือ่ ม

เป้าหมาย 11 คน ดำเนินการได้ 11 คน ซึง่ มวี ัตถุเพื่อใหป้ ระชาชนมคี วามรู้และทักษะการเชอ่ื มไฟฟา้
เบือ้ งต้นและสามารถนำความรู้ไปใช้ประกอบอาชพี หรือพฒั นาอาชีพได้ จดั ในระหวา่ งวนั ที่ 15-22
มถิ ุนายน2565 ณ ศูนยก์ ารเรียนชุมชนบ้านลงุ ปุง หมทู่ ี่ 17 ตำบลทา่ ตูม อำเภอทา่ ตูม จังหวัดสรุ ินทร์ มี
ผเู้ ข้าร่วม จำนวน 11 คน โดยมนี ายณัฐชยั สมิ มา เป็นวิทยากรให้ความรู้

ตัวชี้วัดที่ 8 รอ้ ยละของผู้จบหลกั สูตรการศึกษาต่อเนือ่ งทน่ี ำความรไู้ ปใช้
เมื่อเทียบกบั เปา้ หมาย

ค่าเปา้ หมาย ผลการ

ลำดับท่ี โครงการ/กิจกรรม ตามแผน ดำเนนิ งาน รอ้ ยละ หลักฐาน/ร่องรอย

(คน) (คน)

1. การศกึ ษาเพื่อพฒั นาอาชีพ 5 5 - -รายงานผลการ

(รอ้ ยละของผจู้ บหลักสตู รท่ีนำ ดำเนินกิจกรรม

ความรไู้ ปใช้ลดรายจา่ ย/เพิ่ม - - Website

รายได/้ ตอ่ ยอดอาชพี เดมิ / กศน.ตำบล

เพม่ิ มลู ค่า) -DMIS 65

1.1 โครงการศูนย์ฝกึ อาชพี -แบบตดิ ตามผู้จบ

ชุมชน หลักสูตรพฒั นาอาชีพ หลักสูตร

ระยะสั้น 15 ชวั่ โมง

1.) ) หลักสตู รวชิ าการทำ

แชมพมู ะกรูดสมนุ ไพรจากน้ำ

ซาว

หอมมะลิ

1.2 โครงการจดั การเรยี นรู้ 11 11 -รายงานผลการ

ศนู ยฝ์ ึกอาชีพชุมชน หลักสูตรชัน้ ดำเนนิ กจิ กรรม

เรียนวิชาชีพ 40 ชวั่ โมง - - Website

หลักสูตรช่างเชื่อม กศน.ตำบล

DMIS 65

-แบบตดิ ตามผู้จบ

หลักสูตร

ลำดับท่ี โครงการ/กิจกรรม คา่ เป้าหมาย ผลการ
ตามแผน ดำเนนิ งาน รอ้ ยละ หลักฐาน/ร่องรอย
2. การศึกษาเพ่ือพัฒนาทักษะชีวิต
(ร้อยละของผจู้ บหลักสตู ร (คน) (คน)
ท่นี ำความรู้ไปใชใ้ นการพัฒนา 3
ตนเอง) 3 เกินเป้าหมายท่กี ำหนด -รายงานผลการ
15 ดำเนนิ กิจกรรม
3. การศกึ ษาเพื่อพัฒนาสังคมและ - Website
ชมุ ชน (ร้อยละของผูจ้ บ กศน.ตำบล
หลกั สูตรท่นี ำความรูไ้ ปใช้ใน -แบบติดตามผจู้ บ
การพัฒนาชุมชนและสังคม) หลักสูตร

15 เกนิ เปา้ หมายที่กำหนด -รายงานผลการ
ดำเนนิ กจิ กรรม
- Website
กศน.ตำบล

4. การจดั กระบวนการเรียนรูต้ าม 3 3 -รายงานผลการ
หลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ 37 ดำเนินการได้ ดำเนินกจิ กรรม
พอเพยี ง (ร้อยละของผ้จู บ ตามเปา้ หมายที่ - Website
หลกั สตู รทีน่ ำความรู้ กำหนด กศน.ตำบล
ไปใช้ในชีวิตประจำวนั ได้
อย่างเหมาะสม) 37
โครงการฝกึ อบรมการจัด
กระบวนการเรยี นร้ตู ามหลัก
ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง

รวม

ตัวชว้ี ัดท่ี 8 : รอ้ ยละของผจู้ บหลักสตู รการศึกษาต่อเนือ่ งท่ีนำความรไู้ ปใช้ เม่ือเทยี บกับเปา้ หมาย
คำอธิบาย : จำนวนผ้จู บหลกั สตู ร/กิจกรรมในการจัดการศกึ ษาเพอื่ พัฒนาอาชีพ การศกึ ษาเพ่ือพัฒนา

ทกั ษะชีวติ การศึกษาเพอื่ พฒั นาสงั คมและชมุ ชน การจัดกระบวนการเรยี นรู้ตามหลกั ปรชั ญา
เศรษฐกจิ พอเพยี งทนี่ ำความรูไ้ ปใช้ มีผลการดำเนนิ งานบรรลตุ ามเป้าหมาย / มีผลการดำเนิน
งานเกินกวา่ เปา้ หมายตามแผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปขี องหนว่ ยงาน/สถานศึกษาท่ี ครู กศน.ตำบล
/แขวงรับผดิ ชอบ

1 การศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ (ร้อยละของผู้จบหลักสูตรที่นำความรู้ไปใช้ลดรายจ่าย/เพิ่มรายได้/
ตอ่ ยอดอาชพี เดิม/เพ่มิ มูลคา่ )
1.1 โครงการศูนยฝ์ ึกอาชีพชุมชน หลักสูตรพัฒนาอาชพี ระยะสั้น 15 ชั่วโมง กศน.อำเภอทา่

ตูม ประจำปีงบประมาณ 2565 (ไตรมาส 4) หลักสูตรวิชาการทำแชมพูมะกรูดสมุนไพรจากน้ำซาว
ขา้ วหอมมะลิ

เป้าหมาย 6 คน ดำเนินการได้ 6 คน ซึ่งมวี ตั ถุเพื่อใหป้ ระชาชนมคี วามร้แู ละทักษะการทำ
แซมพูมะกรดู สมุนไพรและสามารถนำความรู้ไปใช้ประกอบอาชีพหรอื พัฒนาอาชีพได้ จดั ในระหวา่ งวนั ท่ี
15-19 มถิ นุ ายน 2565 ณ ทที่ ำการผ้ใู หญ่บา้ น บ้านหมากมี่ หมทู่ ่ี 17 ตำบลทา่ ตูม อำเภอท่าตูม จังหวดั
สรุ นิ ทร์ มผี ูเ้ ขา้ ร่วม จำนวน 6 คน โดยมนี างบญุ ภบ หลมุ ทอง เปน็ วิทยากรใหค้ วามรู้โดยผรู้ บั การฝกึ อบรม
สามารถนำความรู้ไปใชล้ ดรายจา่ ย เพมิ่ โอกาสในการเรียนรูไ้ ด้

1.2 โครงการจัดการเรยี นรศู้ ูนยฝ์ ึกอาชพี ชุมชน หลักสูตรชน้ั เรียนวิชาชีพ 40 ช่ัวโมง กศน.
อำเภอท่าตมู ประจำปงี บประมาณ 2565 (ไตรมาส 4) หลกั สูตรช่างเช่ือม

เป้าหมาย 11 คน ดำเนนิ การได้ 11 คน ซึง่ มวี ตั ถเุ พือ่ ให้ประชาชนมีความรู้และทักษะการ
ช่างเชื่อมไฟฟ้าเบื้องต้นและสามารถนำความรู้ไปใช้ประกอบอาชีพหรือพัฒนาอาชีพได้ จัดในระหว่างวันท่ี
15-22 มิถุนายน 2565 ณ ท่ีศรช.บ้านลุงปุง หมู่ที่ 17 ตำบลท่าตูม อำเภอท่าตูม จังหวัดสุรินทร์ มี
ผู้เขา้ ร่วม จำนวน 11 คน โดยมนี ายณฐั ชยั สมิ มา เปน็ วทิ ยากรให้ความรู้

ตัวช้ีวดั ที่ 9 จำนวนผู้รบั บริการการศกึ ษาตามอัธยาศยั

ลำดับที่ โครงการ/กิจกรรม ค่าเป้าหมาย ผลการ ผลตอ่ เป้าหมาย หลักฐาน/รอ่ งรอย
ตามแผน ดำเนินงาน

(คน) (คน)
30
1. กจิ กรรมส่งเสริมการอา่ น 50 180 เกินเป้าหมายทีก่ ำหนด - Website
- กิจกรรมส่งเสรมิ การอา่ น กศน.ตำบล
50
(กศน.ตำบล/ศนู ย์การเรียนชุมชน) 300 เกินเป้าหมายท่กี ำหนด - Website
20 กศน.ตำบล
2. บา้ นหนงั สอื ชุมชน
- กิจกรรมส่งเสริมการอ่านผา่ น 150 60 เกนิ เปา้ หมายที่กำหนด - Website
กศน.ตำบล
บา้ นหนงั สอื ชมุ ชน รา้ นค้าชุมชน
20 ดำเนินการไดต้ าม - Website
3. ห้องสมดุ เคลอ่ื นทส่ี ำหรบั เปา้ หมายทีก่ ำหนด กศน.ตำบล
ชาวตลาด -DMIS 65
- โครงการส่งเสริมการอา่ น - ภาพถา่ ย
กระเปา๋ หรรษาเพ่ือนำความรู้
สชู่ ุมชน 560

4. กจิ กรรมสง่ เสริมการอ่านอน่ื ๆ
- โครงการ 2 เมษายน
วนั รกั การอ่าน

รวม

ตัวชี้วัดที่ 9 : จำนวนผ้รู ับบริการการศกึ ษาตามอัธยาศยั
คำอธิบาย : จำนวนผู้รับบริการการศึกษาตามอัธยาศัย เมื่อเทียบกับเป้าหมายการดำเนินงาน โครงการ/

กจิ กรรมตามแผนปฏบิ ตั ิการประจำปขี องหน่วยงาน/สถานศึกษาที่ ครู กศน.ตำบล/แขวง
รับผดิ ชอบ โดยให้สำนกั งาน กศน.จงั หวดั รว่ มกบั กศน.อำเภอเปน็ ผกู้ ำหนดค่าเปา้ หมาย
ตามแผนให้ครู กศน.ตำบล แต่ละคน

1 การจัดกิจกรรมส่งเสรมิ การอ่านให้แก่ผู้รบั บรกิ าร
จัดสร้างแหล่งเรียนรู้ในชุมชน เปิดให้บริการกับประชาชนที่มาใช้บริการ จัดทำทะเบียนคุมสื่อการ

เรียนรู้และจัด กศน.ตำบล ให้เป็นห้องสมุดสาขาของห้องสมุดประชาชนเฉลิมราชกุมารีอำเภอท่าตูม
ให้บรกิ าร ยมื – คนื สื่อการเรียนรู้
กจิ กรรมการอา่ นผ่านสอ่ื ออนไลน์

2 บ้านหนงั สือชุมชน

5.2.1 จัดมุมหนังสือตามหมู่บ้านเพื่อส่งเสริมการอ่านในชุมชน จำนวน 5 แห่งบริการหมุนเวียน
สื่อ เพื่อเสริมสร้างบ้านหนังสือชุมชนโดยอาสาสมัครส่งเสริมการอ่าน เพื่อพัฒนานิสัยรักการอ่านของ
ประชาชนในพ้ืนทตี่ ำบลท่าตมู ดังน้ี

1.บา้ นหนังสอื ชมุ ชนบ้านเอือด หมทู่ ่ี 12
2.บ้านหนังสอื ชุมชนบ้านเหล่าอ้อย หมู่ท่ี 2
3.บ้านหนงั สอื ชมุ ชนบ้านลุงปงุ หมู่ที่ 17
4.บา้ นหนังสอื ชุมชนบา้ นโพนทาหมู่ที่ 16
5.บ้านหนังสอื ชุมชนบ้านนำ้ คำ หม่ทู ี่ 11
5.3 หอ้ งสมุดเคลื่อนทส่ี ำหรับชาวตลาด กจิ กรรมสง่ เสรมิ การอ่าน ประเป๋าหรรษา เพ่ือนำความรู้ความรสู้ ู่
ชมุ ชน สง่ เสรมิ การเรียนรูแ้ ละปลกู ฝงั นิสยั รักการอา่ นของประชาชนทกุ กล่มุ เป้าหมาย และส่งเสรมิ การอ่าน
เชงิ รุกในชมุ ชนเพื่อพฒั นาความสามารถในการอา่ นและศักยภาพการเรยี นรู้ของประชาชนในตำบลท่าตมู
5.4 โครงการวนั ที่ 2 เมษายน วันรักการอ่าน ประจำปีงบประมาณ 2565
จัดกิจกรรมวันรักการอ่าน เพื่อเสริมสร้าง ปลูกฝังนิสัยรักการอ่านให้เกิดขึ้นในชุมชน จากส่ือ
ทางเลอื กทห่ี ลากหลายมากยง่ิ ข้นึ ในห้องสมดุ ประชาชนเฉลมิ ราชกุมารีอำเภอทา่ ตมู

ตวั ชี้วดั ท่ี 10 จำนวนกจิ กรรมที่จัดในแหล่งเรียนรู้
บ้านหนังสือชุมชน เมอื่ เทยี บกับเป้าหมาย

ลำดบั ที่ โครงการ/กจิ กรรม คา่ เปา้ หมาย ผลการ ผลต่อเป้าหมาย หลักฐาน/ร่องรอย
1. ตามแผน ดำเนินงาน ดำเนนิ การได้ตาม
จดั กิจกรรมสง่ เสริมการอ่าน (กจิ กรรม) (กจิ กรรม) เปา้ หมายท่ีกำหนด - Website
2. ผ่านบา้ นหนงั สอื ชมุ ชน กศน.ตำบล
“กจิ กรรมการอ่าน กระเปา๋ 1 1 ดำเนินการได้ตาม -DMIS 65
หรรษา” เพื่อส่งเสริมการเรยี นรู้ เปา้ หมายทก่ี ำหนด - ภาพถ่าย
และปลกู ฝงั นสิ ัยรักการอ่าน 1 1
ของประชาชนทุกกลุ่มเปา้ หมาย - Website
ในตำบลทา่ ตูม กศน.ตำบล
จัดกจิ กรรมอบรมอาชีพ หลกั สูตร -DMIS 65
การปลูกผักปลอดสารพิษ ณ บา้ น - ภาพถา่ ย
เอือด หมู่ ท1ี่ 2 ตำบลท่าตูม ซง่ึ
ได้รบั เลือกเปน็ หม่บู า้ นแหล่ง
เรยี นรู้ ดา้ นการทำการเกษตร
เพอ่ื สง่ เสริมการเรียนรู้ทสี่ มั พันธ์
กับการเกษตร และการจัด
การศึกษาตามอธั ยาศัย ส่งเสริม
การปลกู ผักปลอดสารพิษ
ผลิตภณั ฑ์ทางการเกษตรให้แก่
ประชาชนในชุมชน

ตัวชีว้ ัดท่ี 10 : จำนวนกจิ กรรมทจ่ี ัดในแหล่งเรยี นรู้ บา้ นหนังสือชมุ ชน เม่อื เทยี บกับเป้าหมาย
คำอธบิ าย : จำนวนกจิ กรรมในแหล่งเรียนรู้ บ้านหนงั สือชมุ ชนที่ดำเนนิ การเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ที่สัมพันธ์
กับแหล่งเรียนรู้แก่ประชาชน เมื่อเทียบกับเป้าหมายการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการ ประจำปีของ
หน่วยงาน/สถานศึกษาที่ครู กศน.ตำบล/แขวง รับผิดชอบ โดยให้สำนักงาน กศน.จังหวัดร่วมกับ กศน.
อำเภอ เป็นผู้กำหนดค่าเป้าหมายตามแผนใหค้ รู กศน.ตำบลแตล่ ะคน

6.1 กศน.ตำบลท่าตูม ได้ดำเนินการกิจกรรมในแหล่งเรียนรู้ บ้านหนังสือชุมชน เพื่อส่งเสริมการ
เรียนรู้ที่สัมพันธ์กับแหล่งเรียนรู้ให้แก่ประชาชน การดำเนินงานเป็นไปตามแผนการปฏิบัติของ กศน.ตำบล
ท่าตูม 2 โดยได้นำสื่อหมุนเวียน ไปให้บริการประชาชนในพื้นที่ตำบล อย่างสม่ำเสมอ และครบทุกหมู่บ้าน
ทั้ง 11 หมู่บ้าน ในตำบลท่าตูม มีการดำเนินการจัดหมุนเวียนสือ่ บ้านหนังสือชุมชนในพ้ืนที่ตำบลท่าตมู 2
ทัง้ 11 แห่ง

6.2 กจิ กรรมท่จี ดั ในแหล่งเรียนรู้ บ้านหนังสอื ชมุ ชน ดำเนนิ การเพือ่ ส่งเสริมการเรียนรู้ท่ีสัมพันธ์กับ
แหลง่ เรียนรแู้ ก่ประชาชน

6.2.1 จดั กิจกรรม หอ้ งสมุดชาวตลาด บ้านหนังสอื ชุมชน ณ สำนกั งานทีด่ นิ อำเภอท่าตูม
เพ่ือเป็นการบริการสง่ เสริมการอ่านแก่ประชาชนในท้องถ่ิน

6.2.2 ส่งเสริมการอ่านบ้านหนังสอื ชุมชน พรอ้ มท้งั บริการหมุนเวียนส่อื เพื่อเสรมิ สรา้ ง
บา้ นหนงั สอื ชุมชนและพัฒนานิสัยรกั การอ่านของประชาชนในพน้ื ที่

6.2.3 ใหก้ ารบริการ กศน.ตำบลท่าตมู 2 เปน็ แหล่งเรยี นรู้ สง่ เสรมิ การอา่ นและ ศกึ ษาหา
ความรทู้ าง อินเตอร์เน็ตแกป่ ระชาชน

ตัวชี้วัดท่ี 11 ระดับความสำเร็จของการมสี ่วนร่วมกับภาคเี ครอื ขา่ ยใน
ชุมชน

กศน.ตำบลท่าตูมมกี ารจัดกจิ กรรมและรว่ มประชุมกบั ภาคเี ครอื ขา่ ยในชุมชน ดังนี้
1. กศน.ตำบลท่าตูม ไดจ้ ดั กิจกรรมโครงการจัดการศึกษาเพื่อพฒั นาทกั ษะชีวิตในรูปแบบ

ใหมย่ ุค 4.0 ประจำปีงบประมาณ 2565 ณ กศน.ตำบลท่าตมู

2..กศน.ตำบลท่าตมู ไดจ้ ัดโครงการสง่ เสริมการเรียนร้เู ร่ืองเพศศึกษา ดูแลสุขภาวะอนามัย
หา่ งไกลยาเสพติด รวู้ ธิ ปี อ้ งกนั โรคโควดิ – 19 สำหรับนักศึกษา กศน.ตำบลท่าตมู ณ กศน.ตำบลท่าตมู

๓. กศน.ตำบลทา่ ตมู ได้จดั โครงการส่งเสริมคุณธรรม นำจติ อาสาพฒั นาสงั คม ถวาย
ภัตตาหารพระสงฆ์ ประจำภาคเรยี นที่1/๒๕๖5 กศน.ตำบลทา่ ตูม ในวนั ที่ ๑๙ กมุ ภาพันธ์ุ 2565 ณ วดั
โพธิพฤกษาราม ตำบลทา่ ตมู อำเภอท่าตูม จังหวดั สุรนิ ทร์

ตวั ชว้ี ัดที่ 12 จำนวนงานตามนโนบายเร่งด่วน หรืองานอืน่ ๆ ทไี่ ด้รับมอบหมาย

ลำดับที่ โครงการ/กจิ กรรม หนงั สือราชการ/คำส่ัง ภาระงานปฏบิ ัติ เอกสารอ้างองิ
งานตามนโยบายเร่งดว่ น
หนังสอื สำนักงาน กศน. รายงานผลการ หนังสอื ราชการ
1. รายงานผลการดำเนนิ งาน
โครงการภาษาตา่ งประเทศ จังหวดั สุรินทร์ ดำเนนิ งาน (เอกสารอ้างอิง
เพอื่ การสอื่ สารดา้ นอาชพี
ประจำปงี บประมาณ โครงการ รูปเลม่ หนงั สอื
พ.ศ.2565
ภาษาตา่ งประเทศ ราชการและหนังสือ
2. การสำรวจและยนื ยันความ
พร้อมการจัดอบรมผู้ดูแล เพอ่ื การสอื่ สาร คำสง่ั ประจำปี
ผสู้ ูงอายุ ประจำปี
งบประมาณ พ.ศ.2565 ด้านอาชพี งบประมาณ

3. โครงการพฒั นาบุคลากรเชิง ประจำปี 2565)
ปฏบิ ัติการการพฒั นา
ปรบั ปรุงและจดั ทำสอื่ งบประมาณ
ออนไลน์
พ.ศ.2563

หนงั สือสำนกั งาน กศน. การสำรวจและ หนังสอื ราชการ

จงั หวดั สรุ นิ ทร์ ยนื ยันความพร้อม (เอกสารอ้างอิง

การจดั อบรมผูด้ ู รปู เล่มหนงั สอื

และผู้สงู อายุ ราชการและหนงั สือ

คำสั่งประจำปี

งบประมาณ

2565)

คำส่งั กศน.อำเภอท่าตมู คณะกรรมการ หนังสอื ราชการ

เร่อื ง แต่งต้ัง ดำเนินงาน (เอกสารอา้ งองิ

คณะกรรมการดำเนนิ ตามโครกงการ รปู เล่มหนังสอื

โครงการพัฒนาบุคลากร ราชการและหนงั สือ

เชงิ ปฏิบตั กิ ารการพัฒนา คำสง่ั ประจำปี

ปรับปรงุ และจดั ทำสือ่ งบประมาณ2565

ออนไลน์ประจำปี

งบประมาณ 2565

ลำดับที่ โครงการ/กิจกรรม หนังสือราชการ/คำส่ัง ภาระงานปฏิบัติ เอกสารอา้ งองิ
คณะกรรมการ หนงั สอื ราชการ
4. โครงการพัฒนาคุณภาพ คำสัง่ กศน.อำเภอท่า ดำเนินงาน (เอกสารอ้างองิ
ตามโครกงการ รูปเล่มหนงั สือ
ผู้เรียนด้านกจิ กรรมจติ ตูม เร่อื ง แต่งตงั้ ราชการและหนงั สือ
คณะกรรมการ คำส่งั ประจำปี
อาสา กศน. “เราทำความดี คณะกรรมการดำเนนิ ดำเนนิ งาน งบประมาณ
ตามโครกงการ
ดว้ ยหัวใจ” โครงการพัฒนาคุณภาพ 2565)

ผูเ้ รยี นด้านกิจกรรมจิต หนงั สือราชการ
(เอกสารอ้างอิง
อาสา กศน. เราทำ รูปเลม่ หนังสอื
ราชการและหนังสือ
ความดดี ว้ ยหวั ใจ คำสั่งประจำปี
งบประมาณ
ประจำปงี บประมาณ
2565)
2565

5. โครงการอบรมประวตั ศิ าสตร์ คำสงั่ กศน.อำเภอท่าตูม

ชาติไทย และบุญคณุ ของ เรือ่ ง แตง่ ตั้ง

พระมหากษัตรยิ ไ์ ทย คณะกรรมการดำเนนิ

โครงการอบรม

ประวัตศิ าสตรช์ าตไิ ทย

และบุญคุณของ

พระมหากษัตริย์ไทย

ประจำปีงบประมาณ

2565

6. โครงการพัฒนาคณุ ภาพ คำสัง่ กศน.อำเภอ คณะกรรมการ หนังสือราชการ
ผเู้ รยี น หลักสูตร Digital ท่าตูม เรือ่ ง แต่งตงั้ ดำเนินงาน (เอกสารอา้ งอิง
Literacy คณะกรรมการดำเนิน ตามโครงการ รปู เล่มหนังสือ
โครงการพฒั นาคุณภาพ ราชการและหนังสือ
ผ้เู รียน หลักสตู ร คำสั่งประจำปี
Digital Literracy งบประมาณ
ประจำปีงบประมาณ
2565 2565)

ลำดบั ที่ โครงการ/กจิ กรรม หนังสอื ราชการ/คำสั่ง ภาระงานปฏิบตั ิ เอกสารอา้ งอิง
คณะกรรมการ หนังสือราชการ
7. โครงการพัฒนาบุคลากร คำสั่ง กศน.อำเภอทา่ ดำเนินงาน (เอกสารอา้ งอิง
ตามโครงการ รปู เล่มหนงั สือ
เชิงปฏิบตั กิ าร ดำเนินงาน ตมู เรื่อง แตง่ ตงั้ ราชการและหนงั สือ
คณะกรรมการ คำส่ังประจำปี
ประกันคุณภาพภายใน คณะกรรมการดำเนิน ดำเนินงาน งบประมาณ
ตามโครกงการ
สถานศกึ ษา โครงการพฒั นาบุคลากร 2565)
คณะกรรมการ
เชิงปฏบิ ตั กิ าร ดำเนนิ งาน หนังสอื ราชการ
ตามโครงการ (เอกสารอ้างองิ
ดำเนนิ งานประกัน รูปเล่มหนงั สือ
คณะกรรมการ ราชการและ
คณุ ภาพภายใน ดำเนินงาน หนงั สอื คำสั่ง
ตามโครงการ
สถานศึกษา ประจำปี
งบประมาณ
8. โครงการ สง่ เสรมิ คณุ ธรรม คำสงั่ กศน.อำเภอ
2565)
จรยิ ธรรม เพือ่ พัฒนาคุณภาพ ทา่ ตูม เรอ่ื ง แตง่ ต้ัง หนังสือราชการ
(เอกสารอ้างองิ
ชีวิต คณะกรรมการดำเนนิ รูปเลม่ หนังสือ
ราชการและหนังสือ
โครงการ ส่งเสรมิ คำสั่งประจำปี
คณุ ธรรม จริยธรรม งบประมาณ
เพอ่ื พฒั นาคุณภาพชีวิต
2565)
9. โครงการพัฒนาคุณภาพ คำสงั่ กศน.อำเภอ
หนังสือราชการ
ผ้เู รียน การเรยี นรตู้ ามหลัก ทา่ ตมู เรื่อง แต่งต้ัง (เอกสารอา้ งอิง
รปู เล่มหนงั สอื
ปรัชญาของเศรษฐกิจ คณะกรรมการดำเนิน ราชการและหนงั สือ
คำส่งั ประจำปี
พอเพยี ง ด้วยกระบวนการทำ โครงการพัฒนาคณุ ภาพ งบประมาณ
2565)
บญั ชีครวั เรอื น เพื่อพัฒนา ผู้เรียน การเรียนรู้ตาม

คุณภาพชวี ิต หลักปรชั ญาของ

เศรษฐกจิ พอเพยี ง ดว้ ย

กระบวนการทำบัญชี

ครวั เรอื น เพื่อพัฒนา

คุณภาพชีวิต ประจำปี

งบประมาณ 2565

10. โครงการฝึกอบรมการจดั คำส่ัง กศน.อำเภอท่า

กระบวนการเรยี นรูต้ ามหลกั ตมู เรือ่ ง แตง่ ตั้ง

ปรัชญาของเศรษฐกจิ คณะกรรมการดำเนิน

พอเพียง โครงการฝกึ อบรมการ

จดั กระบวนการเรียนรู้

ตามหลกั ปรัชญาของ

เศรษฐกิจพอเพียง

ตวั ช้วี ดั ที่ 12 : จำนวนงานตามนโยบายเร่งดว่ น หรอื งานอนื่ ๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย
คำอธิบาย : จำนวนงานตามนโยบายเรง่ ดว่ น และโครงการสำคญั ประจำปี อาทิ โครงการฝึกอบรมหลกั สตู ร

การดูและผ้สู ูงอายุ โครงการคลงั ความรู้ กศน. เพือ่ การพัฒนาคณุ ภาพชีวิต โครงการภาษา
ตา่ งประเทศเพอ่ื การสื่อสารด้านอาชีพ โครงการศูนย์ดิจิทัลชุมชน โครงการ กศน.สู่ กศน.WOW
โครงการพเิ ศษตา่ งๆ ตามนโยบายเรง่ ด่วน นโยบายและจุดเนน้ ของรฐั บาล กระทรวงศึกษาธิการ
เมื่อเทียบกับเป้าหมาย
งานอน่ื ๆ ทไี่ ด้รับมอบหมาย หมายถงึ การมอบหมายงานอื่นๆ นอกเหนือจากบทบาทหนา้ ท่ี
ตามตำแหนง่ งานโครงการตา่ งๆ และงานดา้ นอาคารสถานท่ี
สำนกั งาน กศน.จังหวดั ทีไ่ ดร้ ับการจัดสรรเงนิ งบประมาณตามโครงการ 1 ใหด้ ำเนินการตาม
โครงการ 1 – 5 กอ่ น จึงจะกำหนดโครงการอน่ื ๆ เพิ่มเติมได้ โดยให้สำนกั งาน กศน.จงั หวัด
ร่วมกบั กศน.อำเภอ เปน็ ผ้กู ำหนดค่าเปา้ หมายตามแผนปฏบิ ตั กิ าร/แผนงานของครแู ตล่ ะคน

ตัวชวี้ ดั ที่ 13 ระดบั ความสำเรจ็ ในการจัดทำผลการปฏิบัตงิ านทด่ี ี (Best
Practice)

9.1 ผลงานเด่น กศน.ตำบลทา่ ตูม 2 (Best Practice)

ชื่อ การพัฒนา กศน.ตำบลท่าตูม 2 ใหเ้ ป็น “การเรียนรทู้ กุ ช่วงวัย”

โดย 1.นายบุญชัย มาลีหวล ตำแหนง่ หัวหนา้ กศน.ตำบลท่าตูม

2.นายอภนิ นั ท์ จันทร์ทอง ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบลทา่ ตูม 2

กศน.ตำบลทา่ ตูม 2 อำเภอท่าตมู จังหวดั สรุ นิ ทร์

ศูนยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อำเภอท่าตมู

สำนกั งานสง่ เสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั จงั หวดั สุรินทร์

สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั

สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

9.2 ความสำคญั และความเปน็ มา
บทบัญญัติรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2540 และพระราชบัญญัติการศึกษา

แห่งชาติได้กำหนดให้ชุมชนหรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เขามามีบทบาทในการจัดการศึกษาแก่
ประชาชน ในทอ้ งถน่ิ ของตน ชุมชนมีบทบาทสำคญั ยิ่งในการจัดการศึกษาเพ่ือยกระดบั ความรู้ของประชาชน
ให้สูงขึ้นในการรองรับการพัฒนาตอ่ ไป โดยบทบาทของชมุ ชนกับการจัดการศึกษามีแนวทางท่ีสอดคล้องกบั
รัฐธรรมนูญและพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ สามารถใช้สิทธิในการเข้ารับการศึกษาขั้นพื้นฐานและ
การศึกษาอื่นๆ ที่รัฐจัดให้อยา่ งท่ัวถึงและมีคุณภาพโดยถ้วนหนา้ กันทุกฝา่ ยทั้งภาครัฐและเอกชน มีส่วนรว่ ม
ในการกอ่ ให้เกดิ เปน็ สังคมแห่งการเรียนรู้เปน็ การศึกษาตอ่ เนื่องตลอดชีวิตไดเ้ ปน็ อยา่ งดีย่ิง

การปฏิรูปการศึกษาในทศวรรษที่สอง กำหนดกรอบแนวทางการปฏิรูปบนฐานและหลักการ
แนวทางแห่งพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2545
มุ่งเน้นปฏิรูปการศึกษาและการเรียนรู้อย่างเป็นระบบ และเชื่อมโยงกับการพัฒนาระบบอื่นอย่างเป็นองค์
รวมทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม เกษตรกรรม สาธารณสุข การจ้างงาน เป็นต้น โดยมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพ
และมาตรฐานการศึกษา การเพิม่ โอกาสทางการศึกษาและการเรยี นรู้ และการสง่ เสริมการมสี ว่ นร่วมของทุก
ภาคสว่ นเพ่อื ให้ คนไทยได้เรียนร้ตู ลอดชีวิตท้ังในระบบโรงเรยี น นอกระบบโรงเรียนและตามอัธยาศัยอย่างมี
คณุ ภาพ ในทุกระดับและประเภทการศกึ ษา

กศน.ตำบล เป็นศูนย์กลางการจัดการศึกษา เพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิตสำหรับประชาชนในชุมชน
เป็นสถานที่ที่เสริมสร้างโอกาสในการเรียนรู้ ถ่ายทอดและแลกเปล่ียนประสบการณ์ ตลอดจนภูมิปัญญา
ท้องถิ่นในชุมชนอีกทั้งยังเป็นแหล่งบริการชุมชนในการจัดกิจกรรมต่างๆ ที่สอดคล้องกับความต้องการของ
ประชาชน โดยเน้นกระบวนการเรียนรู้ในวิถีชวี ิตให้ทันกับความเปล่ียนแปลงของสงั คมในยคุ โลกาภวิ ัฒน์

9.3 วตั ถุประสงค์
1.) เป็นศนู ย์กลางการเรียนรูแ้ ละจดั กจิ กรรมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั เพื่อให้

ประชาชนได้รับการศึกษาตลอดชีวิตอย่างทัว่ ถึงและมีคณุ ภาพ
2.) สร้างและขยายภาคีเครือข่ายในการมีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมการศึกษานอกระบบและ

การศึกษาตามอธั ยาศยั ในชมุ ชน
3.) ส่งเสริม สนับสนุนการจัดกิจกรรมการจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย

ของภาคเี ครอื ข่าย
4.) เพือ่ ขบั เคล่อื นการดำเนนิ งาน 4 ศูนย์การเรียนรู้ ประกอบดว้ ย
1.) ศูนย์การเรียนรู้หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงและเกษตรทฤษฎีใหม่ประจำตำบล

เป็นศูนย์กลางการส่งเสริมการจัดกระบวนการเรียนรู้ และหน่วยประสานงานแหล่งเรียนรู้หลักปรัชญาของ
เศรษฐกจิ พอเพียง

2.) ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาประชาธิปไตยประจำตำบล เพื่อสร้างการเรียนรู้และความ
เข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกบั การปกครองในระบอบประชาธิปไตยทีม่ ีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข โดยเฉพาะ
สิทธิและหน้าที่ในระบอบประชาธิปไตย บูรณาการความร่วมมือกับคณะกรรมการการเลือกตั้ง (กกต.) และ
ภาคประชาสังคม

3.) ศนู ยด์ จิ ิทลั ชมุ ชน ซึ่งบริหารจัดการฐานข้อมูลทจี่ ำเปน็ สำหรบั กศน.และชมุ ชน เพ่ือให้มี
ความรแู้ ละรับรทู้ ่ีเทา่ ทนั ปรับตัวใหส้ อดคลอ้ งกบั การเปล่ยี นแปลงของสังคมโลกยคุ ดจิ ิทลั

4.) ศูนย์การศึกษาตลอดชีวิตของชุมชน เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา
ในระบบการศึกษา นอกระบบการศึกษา และการศึกษาตามอัธยาศัย ให้มีคุณภาพที่สอดคล้องกับนโยบาย
ทางการศึกษา โดยยึดชุมชนเป็นฐานในการดำเนินงานโดย กศน.ตำบล มีบทบาทเป็นผู้ประสานและอำนวย
ความสะดวก

9.4 หลกั การและแนวคิด
“กศน.ตำบล เป็นหน่วยจัด ประสาน ส่งเสริมและสนับสนุนการจัดกิจกรรมการศึกษานอกระบบ

และการศึกษาตามอัธยาศัย ให้แก่ประชาชนกลุ่มเป้าหมายอย่างมีคุณภาพและตามมาตรฐานที่กำหนด
เพ่ือใหเ้ กิดสงั คมแหง่ การเรยี นร”ู้

หน่วยจัด กศน.ตำบล ต้องดำเนินการกิจกรรมการศึกษาและการเรียนรู้ต่างๆ ที่หลากหลายให้กับ
ประชาชน รวมถึงการจัดหาสื่อการเรียนรู้ รวบรวมแหลง่ เรียนรู้ ภูมิปัญญาต่างๆ บริหารจัดการให้เป็นแหลง่
เรยี นรแู้ ละศูนยก์ ารเรียนร้แู กช่ ุมชน

หน่วยประสาน กศน.ตำบล ต้องทำหน้าที่ประสานงานหน่วยงานของภาครัฐ เอกชาน และ
ประชาชนเพ่ือใหม้ ีการดำเนินงานการจัดกิจกรรมการศึกษาและกจิ กรรมการเรียนรู้ตา่ งๆ ทมี่ ปี ระโยชนใ์ ห้เกิด
ขึน้ กับชุมชนอยู่เสมอ

หน่วยส่งเสริมและสนับสนุน กศน.ตำบล ต้องดำเนินการส่งเสริมและสนับสนุนภาคีเครือข่ายทั้ง
หน่วยงานภาครัฐและเอกชน ผู้นำชุมชน ภูมิปัญญาท้องถิ่น และประชาชนทั่วไป ให้มีส่วนร่วมในการจัด

กิจกรรมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยของชุมชน ส่งเสริมและสนับสนุนให้เครือข่าย
จัดกจิ กรรมรว่ มและมบี ทบาทในการดำเนนิ การจัดกิจกรรมต่างๆ

9.5 วิธปี ฏบิ ตั ทิ เี่ ป็นเลิศ
ครู กศน.ตำบลท่าตูม 2 ได้ประสานเครือข่ายในการขอใช้พื้นที่วัดป่าสามัคคีธรรม บ้านลุงปุง หมู่ท่ี

17 เปน็ ศนู ยก์ ารเรยี นชุมชน คณะกรรมการหมบู่ า้ น ผ้นู ำชมุ ชน ไดม้ มี ติเหน็ ชอบอนญุ าต

9.6 ผลการดำเนนิ งาน
ได้พืน้ ท่ีโรงเรยี นบา้ นเอือด ใชเ้ ป็นแหล่งเรียนรตู้ ลอดชวี ิตของชุมชน เพื่อขับเคลอ่ื นการดำเนนิ งาน 4

ศนู ยเ์ รียนรไู้ ว้คอยบรกิ ารประชาชน

9.7 ปัจจยั แห่งความสำเรจ็
1.) ครเู ปน็ ผู้มีความสามารถ มคี วามตัง้ ใจ มีการเสยี สละ และเป็นบคุ คลแหง่ เรียนรู้
2.) ผูบ้ ริหาร ครูอาสาสมคั รประจำตำบล เปน็ ผูม้ ีวิสัยทศั น์ให้การสนับสนนุ ในการทำงาน
3.) ชมุ ชนใหค้ วามรว่ มมือ และสนับสนนุ สง่ เสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยใน

พ้ืนท่ี
9.8 บทเรียนทไ่ี ด้รับ

1.) ความอดทน ความมงุ่ มนั่ อุดมการณใ์ นการดำเนนิ งาน
2.) ระบบขึ้นตอนกระบวนการประสานงานหน่วยงานทีเ่ กย่ี วข้อง ภาคภาคีเครอื ข่าย
3.) ข้ันตอนแนวทางการแก้ไขปัญหา อุปสรรค

9.9 ผลการดำเนินงาน
1.) ผลการดำเนนิ งานท่เี กดิ กบั สถานศกึ ษา
(1) แหล่งเรียนรู้เปน็ ที่รจู้ กั ของชุมชน
(2) แหล่งเรียนรู้มีการประสานความร่วมมือ การจัดการศึกษากับเครือข่ายชุมชนอย่าง

ตอ่ เนอ่ื ง
2.) ผลการดำเนินงานทเี่ กิดกับบุคลากร
(1) ครเู ปน็ นกั วางแผน และนักจัดการท่ีดี
(2) ครเู ปน็ ผมู้ ีความรอบรู้
3.) ผลการดำเนนิ งานทเี่ กิดกับสังคม และชุมชน
(1) ชุมชนมีแหล่งเรยี นรทู้ ห่ี ลากหลาย
(2) ชมุ ชนมคี วามเข้มแข็งและพ่ึงพาตนเองได้
4.) ผลการดำเนนิ งานที่เกิดกบั ผู้เรยี นหรือผรู้ ับบริการ
(1) ผู้เรยี น ผูร้ บั บริการสามารถเรียนรู้ตามความสนใจ ความ ถนัด และศักยภาพของตนเอง
(2) ผ้เู รยี น ผู้รบั บรกิ ารสามารถศกึ ษาได้อยา่ งตอ่ เนื่อง ตลอดชีวิต

ตวั ชี้วดั ที่ 14 : จำนวนงานอน่ื ๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย

1. งานอาคารสถานที่
2. ศนู ย์การเรยี นรูท้ กุ ช่วงวัย
3. ผชู้ ว่ ยพสั ดุ

ส่วนที่ 4
การประเมินพฤตกิ รรมการปฏิบตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั

4.1 สมรรถนะท่ี 1 การมุ่งผลสัมฤทธ์ิ
4.1.1 พยายามทำงานในหน้าท่ีให้ถูกตอ้ ง
ส่งท่บี ง่ บอก
1.) การปฏิบตั ิงานในหน้าท่ีครู กศน.ตำบลนัน้ จะต้องปฏิบัตติ ามบทบาทหน้าที่ ครู

กศน.ตำบล
2.) ปฏบิ ัตติ ามแผนคำรบั รองปฏบิ ตั ิงานประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2565
3.) ปฏิบัติตามกฎระเบียบของพนักงานราชการและจรรยาบรรณวิชาชีพครูอย่าง

เครง่ ครดั
หลกั ฐาน
- แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2565
- การจดั ทำรายงานผลการปฏบิ ตั งิ าน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
- การกรอกข้อมูลรายงานการปฏิบัติงานลงในฐานข้อมูลการบริหารจัดการ

สำนกั งาน กศน. (DMIS 65)

4.1.2 พยามปฏบิ ัตงิ านใหเ้ สรจ็ ตามกำหนดเวลา
สง่ ท่บี ง่ บอก
1.) จากการจัดทำแผนคำรับรองการปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

และการวางแผนปฏิบัติเป็นรายเดือนนั้นข้าพเจ้าได้ดำเนินตามแผนคำรับรองการปฏิบัติงานประจำปี
งบประมาณ พ.ศ.2565 และได้วางแผนปฏบิ ตั เิ ปน็ รายเดือนอยา่ งเคร่งครัด

2.) มีการรายงานผลการปฏิบตั งิ านให้ผู้บังคับบญั ชาทราบเป็นระยะ
หลักฐาน

- แผนคำรบั รองการปฏิบตั ิงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
- แผนปฏบิ ตั งิ านประจำเดอื น

4.1.3 มานะอดทน ขยนั หมัน่ เพยี รในการทำงาน
สง่ ทีบ่ ่งบอก
ข้าพเจ้าได้ยึดหลักการปฏิบัติงานตามระเบียบของทางราชการอย่างเคร่งครัด

โดยยึดหลักจรรยาบรรณวิชาชีพครู ปฏิบัติตนต่อผู้รับบริการอย่าเท่าเทียมกัน ไม่เลือกปฏิบัติ และพร้อมจะ
ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ เพื่อให้กิจกรรมต่างๆ ของ กศน.ประสบความสำเร็จไปได้ด้วยดีได้ปฏิบัติงาน
เสร็จทนั ตามกำหนดเวลาและปฏบิ ตั ติ ามคำรบั รองการปฏบิ ตั ิงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

หลักฐาน
- คำสั่ง (เอกสารอ้างอิงรูปเล่มหนังสือราชการและหนังสือคำสั่งประจำปี

งบประมาณ 2564)
4.1.4 แสดงออกว่าต้องการทำงานให้ได้ดขี น้ึ
สง่ ทบ่ี ่งบอก
1.) มกี ารพฒั นาและปรบั ปรุงตามคำเสนอแนะของผบู้ ังคบั บัญชา
2.) มีการขวนขวายและศึกษาหาความรู้ผ่านอินเตอร์เน็ต สื่อ ศึกษาดูงาน

นอกสถานที่ เข้ารับการอบรมพัฒนาบุคลากรในการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อนำความรู้ไปปรับใช้ในการจัด
กจิ กรรมการเรียนการสอนให้กับผเู้ รียนต่อไป

หลกั ฐาน
- รายงานผลการปรับปรุงแกไ้ ขตามคำเสนอแนะ
- รายงานผลการเขา้ ร่วมกิจกรรม เกยี รติบตั ร

4.1.5 แสดงความเห็นในเชิงปรับปรงุ พัฒนา เมื่อเห็นความสูญเปลา่ หรือหย่อนประสิทธภิ าพในงาน
สง่ ท่ีบง่ บอก
1.) เมื่อเกิดปัญหาในการทำงานข้าพเจ้าจะปรึกษาหัวหน้างานและนำเสนอ

ผบู้ รหิ ารอยา่ งสมำ่ เสมอและการแสดงความคดิ เห็นในการประชุม หรอื การเขา้ ร่วมการอบรม
2.) มกี ารใหค้ ำแนะนำแก่ ครู กศน.ตำบล หรือนกั ศกึ ษาภายในกลมุ่ ทีร่ บั ผิดชอบ

- รายงานการประชุม
- รปู ถ่ายการเข้าประชุม

4.1.6 กำหนดมาตรฐานหรือเป้าหมายในการทำงานเพอ่ื ให้ไดผ้ ลงานท่ดี ี
สง่ ทบี่ ่งบอก

ขา้ พเจา้ ยึดหลักการปฏิบัติงานตามระเบยี บของทางราชการอย่างเคร่งครัด โดยยึด

หลักจรรยาบรรณวิชาชีพครู ปฏิบัติงานตามแผนและคำรับรองการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ

พ.ศ.2564

1.) การจดั ทำแผนปฏิบตั ิการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

2.) คำรับรองการปฏิบตั ริ าชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

3.) การจดั ทำสรุปโครงการ

หลักฐาน
- คำรบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2565

- รายงานผลการดำเนินงานโครงการ

4.1.7 ติดตาม และประเมินผลงานของตนโดยเทียบเคียงกับเกณฑม์ าตรฐาน

ส่งที่บง่ บอก
ขา้ พเจา้ ยดึ หลกั การปฏบิ ัติงานตามระเบียบของทางราชการอย่างเคร่งครัด โดยยึด

หลักจรรยาบรรณวิชาชีพครู ปฏิบัติตามแผนและคำรับรองการปฏิบัติราชการ ระบบฐานข้อมูลเพื่อการ

บริหารจัดการ สำนักงาน กศน. (DMIS) และได้ดำเนินงานตามแผนและคำรับรองปฏิบัติราชการอย่าง

เครง่ ครัด

หลกั ฐาน
- คำรับรองการปฏิบตั ิราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

- รายงานผลการดำเนนิ งานโครงการ

4.1.8 ทำงานไดต้ ามเปา้ หมายทีผ่ ้บู ังคับบัญชากำหนดหรอื เป้าหมายของหน่วยงานท่รี บั ผดิ ชอบ
สง่ ทีบ่ ง่ บอก
1.) ปฏบิ ตั ิงานตามที่ไดร้ บั มอบหมาย

หลกั ฐาน
- คำสั่ง (เอกสารอ้างอิงรูปเล่มหนังสือราชการและหนังสือคำสั่งประจำปี

งบประมาณ 2565)

4.1.9 มคี วามละเอียดรอบคอบ เอาใจใส่ ตรวจตราความถูกต้อง เพือ่ ให้ได้งานท่มี ีคุณภาพ
สง่ ที่บง่ บอก
1.) ปฏบิ ตั ิงานโดยยดึ กฎระเบียบ ความถูกตอ้ ง

หลกั ฐาน
- ผลการดำเนินงาน

- รายงานการปฏบิ ตั งิ าน

4.2 สมรรถนะที่ 2 การบรกิ ารท่ดี ี
4.2.1 ให้การบริการที่เป็นมติ ร
สง่ ทบ่ี ง่ บอก
1.) การยิ้มแย้มแจ่มใส
2.) การเอาใจใส่ผู้มาเข้ารับบรกิ าร
3.) การซกั ถาม พูดคยุ และใหก้ ารแนะแนว
หลักฐาน
- แบบประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมบริการ (เอกสารอ้างอิงรายงานผลการ

ดำเนนิ งานเอกสารกลอ่ งท่ี 5)

4.2.2 ให้ขอ้ มลู ข่าวสารที่ถกู ตอ้ งชดั เจนแก่ผ้เู ขา้ รบั บริการ
สง่ ที่บง่ บอก
1.) ข้าพเจ้าได้ทำข้อมูลพื้นฐานเพื่อเป็นการให้บริการประชาชนและนกั ศึกษาเป็น

มุม ให้ความรู้ใน กศน.ตำบล เชน่ มุมสง่ เสริมประชาธิปไตย มมุ สง่ เสริมการอา่ น เปน็ ตน้
2.) ศึกษาและคน้ คว้าหาความรใู้ ห้ชัดเจนในเรอ่ื งทต่ี อ้ งใหบ้ ริการ
3.) มรี ะบบสารสนเทศทเี่ กย่ี วข้องกับงานท่ีถูกต้องและเป็นปัจจบุ นั

4.2.3 แจ้งให้ผู้รับบริการทราบความคืบหน้าในการดำเนินเรื่องหรือขั้นตอนงานต่างๆ
ทใ่ี ห้บรกิ ารอยู่

ส่งทบี่ ่งบอก
1.) มีการเดินประชาสมั พนั ธ์ กจิ กรรม กศน.ตำบล
2.) ประชาสัมพันธท์ าง fanpage

หลักฐาน
4.2.4 ประสานงานภายในหน่วยงานและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับ
บริการที่ต่อเนื่องและรวดเร็ว

สง่ ที่บง่ บอก
1.) หนงั สือแจง้ หน่วยงานท่ีเกีย่ วข้อง
2.) จดหมายแจง้ ผู้เรียน หรอื ผเู้ ขา้ รับบริการ

4.2.5 รับเปน็ ธุระชว่ ยแก้ปัญหาหรือหาแนวทางแก้ไขปัญหาเกิดข้ึน แก่ผรู้ ับบริการอย่างรวดเร็ว
ไมบ่ า่ ยเบย่ี ง ไม่แก้ตวั หรอื ปัดภาระ

สง่ ท่ีบง่ บอก

1.) การใหค้ ำปรกึ ษาและใหท้ างเลอื กในการแก้ไขปญั หา
2.) สอดแทรกและแนะแนวทางการแกไ้ ขปัญหาในระหว่างเรียน
3.) ประสานงานผ่าน อาสาสมัคร กศน. , เครือข่าย , ผู้นำชมุ ชน , นกั ศกึ ษา
หลกั ฐาน
- แบบประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมบริการ (เอกสารอ้างอิงรายงานผลการ
ดำเนนิ งานเอกสารกลอ่ งท่ี 5)
4.2.6 ดูแลให้ผู้รับบริการได้รับความพึงพอใจและนำข้อขัดข้องใดๆ ในการให้บริการไป
พฒั นาการให้บริการใหด้ ยี ิ่งขน้ึ
สง่ ทบ่ี ่งบอก
1.) การเอาใจใสผ่ ้มู าเข้ารับบรกิ าร
2.) การซักถาม พูดคุย และให้การแนะแนว
หลักฐาน
- แบบประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมบริการ (เอกสารอ้างอิงรายงานผลการ
ดำเนินงานเอกสารกล่องที่ 5)

4.3 สมรรถนะที่ 3 การสงั่ สมความเช่ยี วชาญงานอาชพี
4.3.1 ศกึ ษาหาความรู้ สนใจเทคโนโลยี และองค์ความรู้ใหม่ๆ ในสาขาอาชีพของตน
สง่ ที่บง่ บอก
1.) โครงการพฒั นาส่อื การเรยี นรอู้ อนไลน์
2.) โครงการพัฒนาบคุ ลากรอบรมเชงิ ปฏิบตั กิ าร เพ่อื พฒั นาปรบั ปรุงสอื ออนไลน์
หลกั ฐาน
- เกียรตบิ ตั ร

4.3.2 พฒั นาความรู้ ความสามารถของตนให้ดีย่งิ ขน้ึ
สง่ ทบ่ี ่งบอก
- สรุปรายงานผลการเขา้ รว่ มกิจกรรม

หลกั ฐาน
- วุฒบิ ตั ร

4.3.3 ติดตามเทคโนโลยีใหมๆ่ อยเู่ สมอดว้ ยการสบื ค้นข้อมลู จากแหลง่ ตา่ งๆ ทเ่ี ปน็ ประโยชน์ต่อ
การปฏบิ ตั ิราชการ

สง่ ทบ่ี ่งบอก
1.) ใช้บรกิ ารเว็บไซต์ กศน.เพ่ือสบื คน้ และดาวโหลดข้อมลู ดงั นี้